ToKaTo Rekrutterings- og VikarBureau

ToKaTo Rekrutterings- og Vikarbureau tilbyder:

Ved travlhed, sygdom, orlov eller spidsbelastning, eller hvis I har brug for ekspertviden i et fast job, er det vigtigt hurtigt at kunne finde den rette kandidat med den rette erfaring.

Vi løser også rekrutteringsopgaver. Search & selection.

Sådan rekrutterer vi:                

Gennemførelse af rekrutteringsopgaven omfatter fremskaffelse af relevante kandidater til stillingen ved søgning i netværk, i branchen samt i relevante databaser.  Kandidaterne vil blive vurderet på:

  • Egnethed i forhold til stillingen
  • Personlighed
  • Kvalifikationer – faglighed
  • Kompetencer – anvendelse af kvalifikationer
  • Uddannelse
  • Erhvervserfaring
  • Karriere og karriereplaner
  • Referencer

Kandidatens syn på og indstilling til de fremtidige muligheder og udfordringer.

Men i modsætning til andre rekrutteringsbureauer har vi valgt at gøre en ekstra indsats for den modne medarbejder, som er 50 plus. Da vi har erfaret, at de meget hurtigt kan skabe stor værdi i kraft af deres erfaring, og så gør vi det til konkurrencedygtige priser.

Det er et koncept som allerede er meget udbredt i de andre nordiske lande, og nu for alvor er ved at gøre sit indtog i Danmark.

Vi er dog klar over nødvendigheden for at virksomheder også har brug for unge medarbejdere, derfor tilbyder vi også arbejdskraft af medarbejdere under 50.

Betalingen til en vikar er en fast timepris fastsat i forhold til den overenskomstmæssige løn. Ingen uforudsete udgifter. Det er gratis at slå et job op gennem os. Vi finder den rette, og I betaler ikke en krone før vikaren er i gang med arbejdet.

Vi tilbyder også Interim Management projektansættelser, hvis opgaven kræver specialistviden og ledererfaring. I alt fra to måneder til to år.

Ønsker din virksomhed at drage nytte af en tidligere medarbejder, som er gået på pension, sørger vi også for, at det kan lade sig gøre. Dette kalder vi Seniorvikarordningen. Vi overtager arbejdsgiveransvaret og giver jer mulighed for at tilbagekalde en tidligere medarbejders spidskompetencer og knowhow på særdeles fleksible vilkår.

Derfor gør vi det

Samfundet står overfor en stor udfordring omkring den aktuelle demografiske udvikling, hvor den generation, der er ældre bliver større end den generation, der kommer til. Det giver færre personer i den arbejdsduelige alder og herved dårligere vækstmuligheder.

Vi er inspireret og drevet af sagen og vil engagere, mobilisere og involvere virksomheder og seniorer til at give et nap med i arbejdet for at fremme et nuanceret aldersbillede og fortsat sikre seniorer en aktiv karriere.

Vi ved, at de erfaringer, den viden og det overblik, som seniorer gennem livet har tilegnet sig, er guld værd for erhvervslivet. Vi ved også, at mange seniorer brænder for at bruge deres kompetencer på arbejdsmarkedet, men at det kan være svært at få lov til.

Det gør vi noget ved!

Vi sætter fokus på alt det, seniorer kan gøre for dansk erhvervsliv og private husholdninger og skaber grobund for vækst. Mangler din virksomhed erfaren arbejdskraft, din familie en ekstra hånd i dagligdagen eller vil du selv være med, så kontakt os på 5388 3120 eller tokato@tokato.dk 

Velkommen til ToKaTo Rekrutterings- og Vikarbureau – vi glæder os til at samarbejde!